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金泥集团干法厂扎实维护女工合法权益

来源:金泥集团企业工会 更新于:2020年11月24日() 阅读:

今年以来,金泥集团干法厂扎实开展女工工作,切实维护女工合法权益,鼓励引导广大女职工立足岗位比贡献,积极开展岗位建功立业活动,培育社会主义核心价值观。

金泥集团企业工会定期征集女职工对安全生产、企业管理、权益维护等方面的意见建议,做到提问及时回复,问题扎实解决,切实维护女职工参与企业管理的“话语权”。关爱女职工身心健康,定期组织开展女职工法律法规宣传、健康讲座及妇科专项体检,切实提高女职工法律意识、关爱自身健康的意识和维护自身合法权益的能力。为在岗女职工进行职业健康体检,离岗女职工进行离岗体检,三八妇女节之际,为女职工发放慰问品,建立困难女职工档案,通过开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”等活动,维护好女职工合法权益。把女职工特殊保护工作纳入了常态管理,加大对女职工劳动保护和特殊权益保护的监督检查力度,切实做好女职工“四期”保护相关工作。

同时,积极为女职工成长成才搭建了良好的平台。积极参与文明城市创建“包街”“包帮”志愿服务活动,展现新时代女性社会责任感。化验室女职工组织拍摄制作的微视频《手指舞—不放弃》,荣获甘肃省“网聚职工正能量,争做陇原好网民”主题活动微视频三等奖,向抗疫一线英雄致敬。干法厂化验室女工集体参加“砼灿杯”全国第十七次水泥化学分析大对比,荣获“全优奖”;在全市职业技能竞赛分析工竞赛中,取得三等奖1个。通过落实各项措施,完善女工培养机制,打造女工服务平台,维护女工各项合法权益,激励女工不断成长成才。

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